Günlük Görev Listeleri Çiftlerin Ev İşlerini Eşit Olarak Paylaşmasına Neden Yardımcı Olmaz?

Birlikte yaşayan birçok çift için, hane halkı ve aile ile ilgili sorumlulukların nasıl eşit şekilde paylaşılacağını bulmak süregelen bir zorluktur. Bu, özellikle kadınlarla erkekler arasındaki ilişkiler için geçerlidir. asırlık cinsiyet normları ve ev bakımı ve çocuk bakımından kimin sorumlu olduğuna dair beklentiler.

Daha eşitlikçi bir ilişki kurmaya çalışan çiftler için ortak bir strateji, ev işlerini bölmek ve böylece her bir kişinin yarısından sorumlu olmasını sağlamaktır. Örneğin, bir kişi çamaşır ve bulaşık yıkarken, diğeri yemek pişirmek ve araba kullanmak.

Ama bu yöntem gerçekten işe yarıyor mu? İşleri ikiye bölmek ve her bir kişiye kendi görevlerini üstlenmek, gerçekten eşit bir işbölümü ile sonuçlanır mı?

Soruyu sorduk Dan Carlson, Ph.D. , sosyolog ve aile ilişkileri, cinsiyet ve iş üzerine çalışan Utah Üniversitesi profesörü.

Cevabı açık: 'Hayır. Etkili değil. '

Görevleri ikiye bölme sorunu.

Şu anda incelenmekte olan yeni bir çalışmada, Carlson, evli ya da birlikte yaşayan ve çocukları olan 1.000'den fazla ABD'li heteroseksüel çiftin anket verilerini analiz etti. Çiftler ev işi bölümleri, ilişki tatmini ve ilişkide algılanan eşitlik hakkındaki soruları cevapladılar.

Sonuçlar, görevleri kendi aralarında tamamen paylaştıran çiftlerin, ev işlerinin çoğunu veya tamamını kadının yaptığı geleneksel çiftlere göre ilişkilerde daha mutlu olma eğiliminde olmadığını gösterdi. Carlson, genel olarak eşitlikçi çiftler arasında, 'görevleri bölme' yöntemini kullanan çiftlerin sadece yarısının aslında düzenlemelerini adil bulduklarını söylüyor.

Görevleri bölmekle ilgili sorun, görevlerin niteliklerinin farklılık göstermesidir. Bazıları diğerlerinden daha fazla zaman alır, daha az hoş ve daha izole edicidir. Görevleri bölmek nadiren adil bir süreçtir, ”diye açıklıyor Carlson. 'Görevler paylaşıldığında, bir partnerin bir şekilde çubuğun kısa ucunu alması ihtimali var.'

Lifeinflux ile paylaşılan bir çalışma taslağında, Carlson bazı örnekler sunuyor: Örneğin market alışverişi, bir kişiye evin dışında zaman ve diğer insanlarla etkileşime girme fırsatı verdiği için aslında oldukça hoş olabilir. Öte yandan, tuvaleti veya set üstü ocağı temizlemek oldukça yalnız bir iştir - hepsini kendi başınıza yaparsınız, bu kirli ve iğrenç bir şeydir ve kimse sizin yaptığınızı bile fark etmeyebilir.

Ayrıca rutin görevler (yemek pişirme, bulaşık yıkama ve çamaşır yıkama gibi günlük şeyler) ve rutin olmayan görevler (bahçe işi, arabaya bakma ve fatura ödeme gibi daha az düzenli işler) vardır. Bir kişi, ev işi yapmak için harcanan zamanın çoğunu oluşturan rutin görevlerden daha fazlasını yüklüyse, bu zamanla bazı çekişmelere ve hayal kırıklıklarına yol açabilir. Kağıt üzerinde görevler ortadan ikiye bölünmüş gibi görünse de, bir kişi sürekli ev işleri üzerinde çalışıyormuş gibi hissedebilir, diğeri ise sadece ara sıra ev işlerini halletmeye ihtiyaç duyar.

Carlson, 'Görevlerin adaletsizce bölünmesinin pek çok nedeni var, ancak bunlardan biri cinsiyet,' diyor. İlişkilerde toplumsal cinsiyet gücü, kadınların erkek partnerlerinin arzu ve tercihlerine saygı duyabilecekleri anlamına gelir. Erkekler bu gücü daha 'keyifli' veya daha az zahmetli görevleri üstlenmek için kullanabilir. '

Başka bir deyişle, bir erkeğin kendisine verilmiş görevleri, muhtemelen daha çok zevk alacağı şeyler ise (örneğin, araba bakımı ve bahçe işi), karısına verilen görevler ise günlük hayatın zorlukları (yemek pişirme ve çamaşır yıkama) ise, o zaman muhtemelen kadın Kocası teknik olarak görevlerin yarısını yapıyor olsa bile iş bölümü konusunda daha iyi hissetmeyebilir.

Bunun yerine ne yapmalı?

Carlson'un çalışmasında görevleri ikiye bölmek çiftleri daha mutlu etme eğiliminde değildi. Ancak ilişki kalitesi daha fazla çifti artırdı paylaşılan görevler — yani, her ortak her görevin yarısını yapar. Çiftler, her bir kişiye bir dizi ev işi atamak yerine, her iki ev işine eşit derecede dahil olduklarında, işbölümünün daha adil ve tatmin edici olduğunu hissedeceklerdir.

Carlson, 'Tüm görevlerin tamamlanmasını paylaşanların yüzde doksan sekizi ilişkilerini adil buluyor' diyor. 'Tüm görevlerin tamamlanmasındaki paylaşımın nedeni, her partneri aynı şekilde etkilemesidir.'

Makalede, görevleri paylaşmanın (onları bölmek yerine) ortakların birbirlerine daha yakın hissetmelerini sağladığını, çünkü daha fazla iletişim kurmaları, karşılıklı karar alma ve ekip çalışmasına katılmaları ve birlikte daha fazla zaman geçirmeleri gerektiğine dikkat çekiyor. genel ilişki. Görevleri paylaşmak, aynı zamanda bir kişinin tüm istenmeyen işlerin üstesinden gelme olasılığını ortadan kaldırır ve çiftlerin, bir evin çalışır durumda kalmasının tüm iniş ve çıkışlarını eşit şekilde paylaşmasını sağlar. Bu sadece hissediyor daha eşit ve karşılıklı.

Carlson, 'Çiftler yine de bir görev listesi oluşturabilirler, ancak amaç görevleri bölmek değil,' diyor. Her eşinizin hangi günlerde bulaşıkları yıkayacağına veya çamaşırları yıkayacağına veya çöpü çıkaracağına karar verdiğiniz bir liste oluşturun. Alternatif günler veya haftalar. Ya da belki onları birlikte yapın. '

Diğer bir deyişle, her iki kişinin de eşit sıklıkta çamaşır yıkaması gerekir. Her iki kişi de çöpü eşit sıklıkta çıkarmalı. 'Bölmeye karar verdiğiniz bir veya iki görev varsa sorun değil,' diye ekliyor, 'ancak çoğu şeyin yükünü paylaşmaya çalışın.'

Bu, paylaşmanın yollarını bulmayı da içerir. zihinsel yük —Yani, tamamlandıklarından emin olmak için tüm görevleri yönetme ve denetleme sorumluluğu. Bir kişi her zaman diğerinden işlerini yapmasını istiyor veya hatırlatıyorsa, bu zihinsel yükün eşit olarak paylaşılmadığının iyi bir işaretidir.

Alt çizgi.

En basit çözüm gibi görünse de, 'böl ve yönet' stratejisi, amacınız ev işini eşit olarak paylaşmak çift ​​olarak. Bunun yerine, her bir görevi tamamlamaya eşit olarak dahil olduğunuz bir sistem, adil ve karşılıklı olarak tatmin edici bir düzenleme üretme olasılığı daha yüksek olabilir.

Elbette, her bireyin kendi sorumluluklarının atandığı bir sistem ilişkiniz için çalışıyorsa, harika! Çalışan bir şeyi değiştirmeye gerek yok.

Ancak görev listeleri karşılıklı olarak yardımcı olmuyorsa paylaşma Görevleriniz - onları ikinize bölmek yerine - arzuladığınız eşitlikçi ilişkiyi yaratmanın sırrı olabilir.

melek numarası 133

Sağlıklı yaşam tutkunuzun dünyayı değiştirmesini mi istiyorsunuz? Fonksiyonel Beslenme Koçu Olun! Yaklaşan canlı ofis saatlerimize katılmak için bugün kaydolun.

Arkadaşlarınla ​​Paylaş: